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 號: 4310529/201911-41550  信息分類: 直屬單位
 內容分類: 綜合政務  發文日期: 2019-11-07
 發布機構: 開發區  生成日期: 2019-11-07
 生效日期: 2019-11-07 14:32:00  廢止時間:
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 稱: 開發區黨工委開展對照黨章黨規找差距、調研成果交流及“初心三問”大討論專題會議

開發區黨工委開展對照黨章黨規找差距、調研成果交流及“初心三問”大討論專題會議

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     11月5日下午,開發區召開黨工委會議,組織班子成員對照黨章黨規找差距、調研成果交流及“初心三問”大討論。近三個小時的會議,黨工委全體班子成員以整風的精神,對照黨章黨規找差距,結合調研匯報成果,對照“三問”開展學習、認知和實踐大討論。黨工委書記阮璘主持會議,縣委第十二巡回指導組組長周治貴,指導組成員潘峰同志到會指導。

     會前,黨工委委員陳堯組織傳達學習了中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、中共中央組部印發的《關于進一步激勵干部擔當作為有關具體措施的通知》、湖北省委辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,并對相關工作進行了部署。

     在開展對照黨章黨規找差距前,黨工委副書記程明生傳達學習了省委蔣超良書記主持省委常委會主題教育對照黨章黨規找差距專題會議上的指示精神,并進行了統一思想。

     在對照黨章黨規找差距環節,黨工委書記阮璘帶頭開展對照檢查,并真誠的接受其他班子成員的提醒警醒,隨后其他班子成員分別開展對照檢查,并相互提醒警醒。期間每名班子成員深刻的自我對照檢查,真誠的接受相互批評,真心認領問題表態堅決改正,做到了出于同志心、公心,達到了紅紅臉、出出汗、提醒警醒的目的。

     在開展調研成果交流環節,每名同志結合工作崗位實際、親身實踐和調研實際、園區發展實際,圍繞確定的調研課題,從基本現狀、存在的問題及原因、對策舉措及建議等方面踴躍匯報了調研的情況,一系列數據、一系列深入的思考、一系列積極的對策建議,充分體現了開發區黨工委班子成員深入企業、深入項目、深入職工群眾之間的求真務實精神,圍繞高質量發展積極奉獻作為的擔當精神,調研成果班子成員找準了分管領域的瓶頸,作出了深刻的分析判斷,有的放矢進行了出謀劃策,調研交流成果滿滿。

     在開展“初心三問”大討論環節,每名同志圍繞“如何傳承紅色基因,始終保持入黨時的那股激情?如何力爭上游,推動紅安高質量發展,重返黃岡第一方陣?如何解決群眾反映的實際問題,讓老區人民生活得更加幸福美好?”的主題,結合自身學習、工作、生活實際,積極熱烈發言,整個討論發言過程中,大家信念堅、信心滿,對紅安、對園區充滿感情,充滿希望,大家一致表示,將牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,將始終“不忘初心、牢記使命”,擔當紅安時代發展重任,為推動園區高質量發展不懈奮斗!

     縣委主題教育巡回指導組第十二組長周治貴同志對開發區黨工委本次會議予以充分肯定,他要求:開發區要把主題教育的成果轉化好運用好,要以自我革命、自我改革的精神抓好立行立改、檢視整改等工作,要扎實做好主題教育宣傳工作、經驗總結工作,要一如繼往嚴格按照要求抓好教育工作落實,以實際行動上交主題教育滿意答卷。

     黨工委書記阮璘作總結講話并對黨工委班子抓好相關工作提出要求:一是要繼續在學習上帶好頭;二是要繼續在整改上帶好頭;三是要繼續在工作中帶好頭。要強化政治引領、統一思想,為決戰全年度目標打下堅實的政治基礎、組織基礎和思想基礎,要抓住園區當前發展機遇、應對挑戰、克難攻堅、迎難而上、再創佳績!

   責任編輯:周穎
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